★★潘士高di新草地★★    复制

 

世界级的思维

 

全球化的影响力

 

30年的成功经验

 

80个国家的学员

 

5000万个顾客见证

 

世界名人的教练

 

国家领导的顾问

 

世界第一名潜能大师安东尼罗宾在2008年1月15日首次亲临上海,帮助13亿中国人激发潜能,教大家"成为世界第一名的秘诀"

 

你将学会：

1. 成为世界第一的方法和步骤

2. 世界第一的成功习惯

3. 世界级企业家思考模式

4. 世界500强经营策略

5. 如何成为世界级级领导者

6. 如何在一年内倍增业绩

7. 如何让顾客为你疯狂地转介绍

8. 时间管理最重要的关键

9. 如何行销任何产品给任何人

10.如何过平衡式成功的人生

　　安东尼·罗宾（Anthony.Robbins）本来是一名贫穷潦倒的小伙子，26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分暗淡。

　　然而自从他发现内心蕴藏着无限的潜能之后，生活便开始大为改观，成为一名充满自信的成功者。

　　如今，他是一位白手起家、事业成功的亿万富翁，是当今最成功的世界级潜能开发专家。

　　他协助职业球队、企业总裁、国家元首激发潜能，渡过各种困境及低潮。曾辅导过多位皇室的家庭成员，被美国前总统克林顿、戴安娜王妃聘为个人顾问；曾为众多世界名人提供咨询，包括南非总统曼徳拉、前苏联总统戈尔巴乔夫、世界网球冠军安德烈·阿加西等。成功网

　　1995年安东尼·罗宾当选为“美国十大杰出青年”，1994年获评杰出人类活动家与“布莱恩·怀特公正奖”。1993年Toastmaster International评为“全球五大演说家”；1995年，被授予其最高奖项“金锤奖”。

　　安东尼·罗宾的著作在全世界已有十数种译本，受益的人不计其数，主要著作有《激发个人潜能Ⅱ》、《激发无限的潜力》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》和《一分钟巨人》等，这些著作在美国或已有译本出版的国家或地区，都已成为最佳畅销书，他的CD教材更是个人成长类产品的第一名。

名人见证:

前NBA纽约尼克队教练赖利：
“冠军永远是属于那些不断进步并且保持巅峰状态的人，安东尼·罗宾是各行各业巅峰战士的终极教练。”
《一分钟经理人》作者肯尼斯.布兰查德：
“作者的温馨与热情将鼓舞读者真正掌握自己的生活。”
著名影星阿诺.史瓦辛格：
“这是人生必备的生活指南。”
网球明星阿加西：
“安东尼是世界上最顶尖的人生导师。”
哈佛商学院院长麦克阿瑟：
“哈佛商学院的学生更应了解“潜能学”，安东尼·罗宾的著作应是学生必修课外的一门必修课。”
世界华人成功学权威陈安之：
“我从17岁到21岁换了18份工作，到21岁时，银行存款簿的金额是 ＄000.00，直到我遇到我的老师—安东尼·罗宾，他彻底的改变了我的一生。”

媒体评价:

　　安东尼·罗宾是美国著名心理学专家以及个人、事业和组织问题的协调人，公认的成功学、激励学方面顶尖的大师。他的专业能力帮助无数个人、团体和企业转变了生存发展的轨迹。接受他咨询和激励的包括美国前总统克林顿、南非领导人曼德拉、网坛巨星阿加西、拳王泰森等。他还为美国陆军提供了“激励训练”服务，担任两位英国王室成员的私人顾问和英国谢菲尔德市首席咨询专家。
　　在人格修养方面——如何保持自身崇高的人格品质、提高人生质量、体验人世间的温情并奉献你自己那一份爱心、用正确的世界观和正面情绪以及正面肯定的力量使自己积极地奋力前行。
　　在个人事业方面——如何制定目标并行动从而迈向成功、实施个人潜能开发、认识自我价值、达到完全的自信和健康有活力、搞好人际关系、克服各种困难并快速有效地解决问题、如何达到成功的条件、如何创造未来……等等。

 

 

序号	席别	票数	定价	优惠价	备注
1	超级VIP席	100张	50000元	22000元	可和安东尼.罗宾单独合影
2	VIP席	600张	16800元	8800元买一赠一	善有余票
3	普通席	前100张	8800元	3800元买一赠一	已经售完
		100张后面的400张	8800元	4800元买一赠一	已经售完
		善有余票	8800元	5800元买一赠一	善有余票

安东尼·罗宾课程热线报名电话：137 6422 7369

超级总裁班

时间：2007年9月22日-23日 地点：上海市 报名费用：原价22000元 优惠价 9800元 陈安之总裁班 --------------------------------------------------------------------------------   每一位中国企业领导者与管理者的必修课！ 一堂课改变你企业的命运！  陈安之总裁培训班 课程内容：  1、传授企业业绩快速增长的有效管理策略； 2、透析企业"以小博大"的成功秘诀； 3、分析"孙子兵法"行销法则； 4、企业负责人如何稳步提升本企业业绩的运作之道； 5、企业负责人如何把本企业的团队打造得更稳固、更强大； 6、企业负责人如何突破本身的任何心理障碍； 7、企业负责人如何帮助自己的部属解除任何心理障碍； 8、企业负责人如何改变企业同事本身的不良习惯； 9、企业负责人如何为自己建立坚不可摧的信念； 10、企业负责人如何立即消除本人负面情绪； 11、企业负责人如何激发部下的行动力； 12、企业负责人如何进一步改变公司所有同仁的潜意识； 13、企业负责人如何增强自我影响力； 14、企业负责人如何增加自己和部下的时间管理能力； 15、企业负责人如何增强领导力； 16、企业负责人如何训练自己并让自己成为成功的成功者； 17、企业负责人真正应该做些什么； 18、企业负责人应该如何正确思考； 19、企业负责人如何正确做行销定位； 20、企业负责人如何合理制定有效业绩倍增计划； 21、企业负责人如何正确合理有效地吸引人才和留住人才； 22、企业负责人如何潜移默化传播发扬本企业文化； 23、企业负责人如何快速有效提高自己的超级说服力以及和部下心理沟通的能力； 24、企业负责人如何启发员工的创造性思维，让一加一大于二； 25、笠蹈涸鹑巳绾斡行У亟�行集体决策�?nbsp; "一年前我的公司几乎快要到倒闭的边缘，投资项目失策，我心灰意冷，我一直试着东山再起，却怎么也找不到以前刚创业时的感觉，我无精打采，找不到好的项目，我求助过无数的励志书籍，上了很多专家的课程，但一上陈安之老师的总裁班课程，我就感到全新的震憾！这是我有生以来获益最大的一堂课！这堂课上，我知道我以前彻底错在哪里，我学到了一生中最重要的企业领导之道。一年后公司盈利增加了350%。"  --某企业总裁 有人说："如果有谁上了陈老师的总裁班课程，立下目标说要成为百万富翁的话，那他出去后一定马上会被人嘲笑，因为这个目标定得太低了。"  马上行动吧！

<sub>第一个秘诀：总是寻找更好的方法

       被列为20世纪最佳运行长的通用电气公司总裁Jack Welch谈到，通用公司成功的秘诀在于不断寻找更好的方法。如果惠普现在做得更好，杰克愿意去向他们学习，如果威名百货(Wal-Mart)在某一特定领域做得更好，他也愿意去向他们学习。如果其它公司正在获取更多的利益，杰克也将会用上几天时间来向他们学习。Jack称之为通用公司的文化，我们所做任何一件事，都必须去寻求更好的方法去解决。我想这便是杰克排名最佳运行长的原因――努力改进和不断学习的态度。在Bill Gates之前，威名百货Wal-Mart公司的Sam是世界的首富。一次Sam去一家面临破产的商场，看见商场有一些地方做得不错，而威名百货却没有做。Sam去问他公司的经理人员，我们为什么没有那么做？从倒闭的商场所学东西，这就是Sam Walton，这也正是他成为首富的原因所在。另一次，Sam正在商场工作，记者前来拜访他。记者看到拥挤的人群在收银处排队等待付款，他不敢相信威名百货的生意会那么好，于是他问Sam生意怎么样？得到的回答是——很糟糕。记者难以理解他的回答，他告诉Sam，你疯了，那么多人排队购物，等着付款，你却说生意不好，你是什么意思？Sam告诉记者，之所以说它不好是因为客人必须花太长时间等待付款，我必须去寻找更好的方法为客人节省时间。喔，又有一些东西值得我们去学习了。</sub>

 

_{第二个秘诀：计划、计划、再计划} 

 

_{每一个人都知道，为了实现成功，我们必须作好计划。}

      _{每一个人都知道我们必须计划。因此，计划并不是问题。但老实说，你的计划到底好不好呢？五年以前，我曾经有一个机会为世界第一名潜能大师--安东尼·罗宾在台湾筹办一个一天的研讨会。我告诉安东尼在那天会有3000人在现场。在此之前，所有人都不知道在台湾，从来没有那个演讲者有那么多的听众。最多大约只有1500人，因此，我便开始认真重视起来，并实实在在作好计划。我写下22个计划，其中的20个失败了，最后的2个计划使我完成我的计划。当天现场总共有3145人来参加，这是会场的最大容量。我不仅在那次事件中成功了，我也为世界第一名销售训练师TOM HOPKINS 举办了爆满的讲演。同样的，我也为世界第一名人际关系专家HARVEY MACKAY 到台湾举办演讲，使用了相同的策略。人们并不计划着失败，他们失败是因为计划不够好。}

 

_{第三个秘诀：不管你做什么，事先想你要得到的结果}

      _{今年，我开始打保龄球，先前的几局我仅得了100分。接下来我告诉自己，我必须为自己找一位好的教练。在两个星期内我的最高得分是235分。平均分180分并不坏，尤其是当你是一个新手的时候，我想大多数打保龄球的人都会同意这一点。我已经训练了几个月了，我的平均得分大约是160分。一天我在练保龄球的时候，我问我自己，是什么原因阻止我得到180分的平均分呢？我的回答是我让球脱手太快了。因此我告诉我自己，在我把球掷出之前，我必须考虑球可能会滑向哪里。通过一点时间来考虑我采取行动所要得到的结果，一整个星期下来，我的平均得分是185分。这样的道理可以应用到很多事情当中。在你采取行动做任何事情之前，我建议你，花一点时间来考虑一下你采取行动所要得到的结果。只要这样做，在你所做的任何事情中，你就能明显的得到更好的结果。}

 

_{第四个秘诀：总是作好最坏的打算}

 

        _{积极思考不错，确立目标、采取行动也很好。但是如果你曾经所考虑的那些行动没有效果，你最好的计划全部失败，你该如何做，你能处理那些最坏的情形吗？最富有的中国香港富豪李嘉诚曾经谈到：在他购买任何东西之前，他总是问自己：我能将这产品卖给谁，他所考虑的最后一件事情就是他能花多少钱来买它。他说如果他能游100米，他绝对确信自己能够游300米。李嘉诚先生总是作好最坏的打算，这就是他大部分想法都能够成功的原因。因此，在你做任何事之前，一定要问你自己，最坏的情形是什么，我能够应付它吗？它将会糟糕到什么程度？我有解决这些问题的答案吗？这个简单的思考过程将会为你节省很多精力、时间、金钱，为你减少很多麻烦，这也将会确保你最大的成功。}

 

_{第五个秘诀：当遇到困难时，设置一个短期目标，然后全心投入你的使命}

      _{生命是丰富多彩的，有时一帆风顺，有时曲折坎坷。当你处于顺境时，不要过分兴奋；在你碰到逆境时，也不要太沮丧。天晴时要准备好雨伞，下雨时要相信一定会有雨过天晴的一天。每一个失败仅仅是使你离成功越来越近。生命中任何的坎坷，一旦你克服了，都会使你变得更坚强。在我自己面临挑战时，首先我会找一个安静的地方沉思30分钟，然后我设置一个短期的目标马上采取行动，短期目标使我感到安全，有信心，那些目标是我能做到并且马上完成的，这样可以让我很容易重拾信心。一旦我感受我已经可以控制事情，那么我便会思考我的使命。我生命的目标就是帮助最多的人透过学习帮助自己更成功。我之所以愿意花费时间去做这些事的原因是其它的人曾经帮助过我，那确实永远地改变了我的生命。}

 许多人都梦想在有生之年，能有傲人的成就。但如何能达到非凡的成就呢？让我们来看看一些成功的公式：

1.    成就=能力x努力x态度
稻盛和夫(Kazuo Inamori)说：成功的配方就是-「成就=能力x努力x态度」他是日本京都半导体公司创办人，也是日本第一家民营电话电报公司(第二电电株式会社­- DDI)社长。近年他还成立日本铱元素公司(Nippon Iridium Ltd.)， 企图架设全球卫星通讯网络系统。他说：不管我们生在那一个年代，人的本质还是一样的。所以我们应该追求满足的人生，终有一天，我们才能说：「我努力工作，有所贡献，我是个快乐的人。」他解释成功的配方，就是一个简单的公式，只要你能按公式去做，必然成功。  你的能力，包括健康情况、才能、还有性向，但这些大都是天生遗传的。然而，  努力的程度就要看你是不是有强烈的渴望。因此，能力普通的人，若能清楚自己的缺点，并极力弥补，表现一定会比资质过人却不特别努力的人好。他认为在这三项当中，最重要的就是态度。因为，态度是负面的，整个结果也将是负面的。他认为最危险的人物莫过于一个「志在犯罪，努力不懈」的天才。他回忆当他大学毕业时，在日本要找一份工作真是非常不容易。他应徵了无数的工作，就是没有人愿意顾用他。在挫折之余，他想：既然这个世界不公不义，干脆「劫富济贫」算了，不要管什么法律了。如果他一直这么想，以他的能力，热忱和不成功决不罢休的心，今天的稻盛和夫可能已是一位黑道老大了。然而，这样的人生哲学一开始就是负面的，就算再聪明，一生再努力，又能有什么好结果。这也是，他认为这个公式应该是相乘，而不是相加的意思。平凡的人若是辛勤努力，并怀抱着正确的态度和追求成功的热情，的确要比有才华的人，甚至天才，成就还大。

2.    成功=智谋+冒险
美国联邦快递(Federal Express)，曾经是大家眼中不可能成功的小公司，但今天却成为这么庞大的国际快递龙头。到底创办人-佛雷得德.史密斯(Fred Smith)是如何办到的呢？他说：「成功=智谋+冒险」。从创立开始，这家公司连续两年半都出现赤字，为了支付员工的薪资，他甚至跑到拉斯维加斯赌钱，把赢到手的二万七千美元用来偿还薪资。为了买汽油，他将生活用品变卖抵押；为了逃避执法检查，他竟然将飞机藏起来。他用尽所有的方法，拼命支撑着公司的运转。他非常明白，要在这一行生存下来，唯一的办法就是拓展业务。他时时刻刻密切注意着各种机会，一旦发现机会就紧抓不放。同时也不断克服营业上的问题，如改善服务质量，提高信誉等，来赢得客户的支持。从公司营业第一天，史密斯就把服务质量摆在首要的地位。定期向顾客徵求意见，只要顾客提出的事项，即使再微小，也不轻易放过，并且立即加以改进。他认为，解决顾客的不满意见，就等于增加了公司的利益。而宣传公司的形象，扩大公司的声誉，使之成为家喻户晓的公司，一直都是他们努力的方向。在公司还在亏损时期，就拿出经费来做广告，有了盈余之后，更是不遗余力的加以宣传，最高纪录曾经拿出净利的百分之十来大肆宣扬公司的业务。史密斯认为成功的原因，在于冒险的精神加上正确的决策。从事任何一种行业，不论是多困难，多艰险，如果没有冒风险的勇气，是很难获得成就的。

3. 成功=力量+胆量+肚量
今年六月富比士杂志刚出炉的世界百大首富中，已有数年都上榜的台湾首富-蔡万霖先生，今年排行57名。他的成功来自于国泰关系企业的创办人- 蔡万春先生，他曾说 ： 「一个人要成功，必须具备力量、胆量、肚量三个条件。」他认为，无论创办任何事业，首先要量力而行。因为在社会上创业或与人竞争，一定不打没有把握的仗，所做的一些事都要量力而行，行则必胜。说到胆识，企业界人士对他非常佩服。因为他并不懂金融保险，只有小学程度的他，因家里贫穷，15岁就负担起全家人的生活，每天早晨挑着蔬菜到市场叫卖来维持一家十口的生计。他所凭藉的只是过人的眼光和超人的胆量，便成就了大业。他说 ：「再坏的时机，也有人赚钱；再好的时机，也有人破产；再坏的事业，都有人成功；再好的事业，也有人失败。」「写在书本上的已是过去的经营哲学，唯有从眼前堆积如山的经营难题中，才能发掘出明日教科书中活生生的内容。」最令他弟弟蔡万霖先生津津乐道的是他的肚量。蔡万霖说 ：「我大哥一生交朋友，宁可让朋友多得一些好处，却不愿占朋友的便宜。和他做朋友，就是一生一世的交情，从来没有半途断交的。他是吃人八两就要还人一斤的人。我追随他18年的体验，觉得他是不会记恨别人，而又最知恩报恩的人。人难免有脾气，对于做错事情的部属，他顶多发顿脾气，便什么事也没有了。凡事曾经对他有过帮助的人，他都要报答，甚至及于后代。尤其他对公司员工的福利，不但最为关心，而且出手大方，从不吝惜。」在用人方面，蔡万春先生最令人佩服的是知人善用，慧眼识英雄，所以许多有学问，有能力的精英之士，都竞相投入他的企业，添加他成功的行列。他常说：「股东投资，员工经营，大家是一个团体。决定员工薪资的不是公司，而是员工自己。」同时，他爱护自己的员工，有如亲生子女般，无微不至。对老、弱、病、残员工或病逝员工的家庭，都有妥善的安排，使员工感到工作安心，生活有保障。就是这样的胸襟，造就蔡家的首富王国。许多人都梦想要成功致富，我们应该鼓励所有的人做这样的梦，但是，大家一定要了解，成就是要靠每一天一点一滴，很努力的工作累积下来的。没有努力，再好的远见都只是一个不切实际的梦想。努力不懈，才能达成有价值的目标。写这篇信息时，我正好在美国及加拿大，这两个月，我已经跑遍10个国家。经过20个城市，除了与各个国家的精英会面外，我还要处理一些公司的事务，研究并整理一些帮助大家更省时、省力的信息。每一天虽然平均只睡3-4小时，一样维持很高的绩效和良好的质量，这都是仰赖这些成功的方法给我的帮助。现在你在阅读本周信息时，我可能又在某一个国家，某一个城市，与一群我们Successforever.com的成功伙伴，分享成功致富最重要的关键，并且帮助他们也和我一样快速的达成目标，实现梦想。我不断的照着我所教导的方法，努力的去实践这些方法，并采取更大量和快速的行动，帮助更多渴望成功的人，期望你也一样，赶快将这些信息消化，并转换为大量的行动，让我们一起来帮助别人实现梦想一起成功致富，好吗 ？

人的生活，可以说决定于能力的运用。

      也有人说，人的一生，要看他如何运用时间和空间而定。然而时间与空间的分配，一般人大致是差不多的。就像耶稣基督，仅仅活32年，并且也只在死前一年之间，便足以影响整个世界。换句话说，时间与空间，并不是最重要的问题，倒是人类的能力会引起差异，因此发现自己的能力是人生的重点。尤其是青少年时代，正是培养这种能力的时候，也是本能的萌芽和磨练期。如果你已经错失培养能力的年纪，你更要加倍的努力。趁现在，加紧脚步，比任何人都努力，你的前景还是一片看好。

每个人都具有某种特别的能力，但很多人都不能掌握这种能力，甚至在还没发现这种能力以前就终了一生。许多人一生只为生活而忙碌，因此始终无法找到这种能力。一个人能力能不能发挥，除了本身的一些因素之外，同时还有时代、环境、机运等因素的影响。然而最大的原因，可能是忽视了年轻的立志时机。这就像是，春季里，农夫要耕田、选种、播种，是四季中在农事上最重要的一季。人生的春季，假如不能先决定播什么种籽，而浑浑噩噩的度过，自然无法确保秋天来临时，会结出什么的果实。但是，立志不是一件容易的事。有些人虽然发奋立志，但总难坚持到底，相信许多人都有这种恼人的经验。由此可知，发现自己的能力虽然难，选择能让自己奉献一生的工作更难。因此我特地将如何立志，以最浅显的自问自答的方式，帮助你尽速解决这人生最重要的难题。现在，请你拿出纸和笔，利用几分钟的时间，仔细的设计你人生的蓝图

 

一、培养判断好恶的能力：
(1)    你喜欢什么？
(2)    你不喜欢什么？
(3)    最容易受什么诱惑？
(4)    什么东西或事物对你而言最有价值？
(5)    你的兴趣是什么 ？
(6)    你的专长是什么 ？

     这些都要分析。要注意，兴趣虽是立志的基础，如果不切实执行，也是徒劳无功。通常，自己喜欢的事物，也有可能是别人所喜欢的。所以必须进一步从自己喜欢的事物中，选择合适的。总之，立志的第一要诀，必须以吸引自己的事物为前提。

二、培养选择的能力。
(1)    你最喜欢担任什么样的工作？
(2)    你喜欢别人怎么称呼你？
(3)    依目前的能力可以胜任什么工作？
(4)    想要得到理想工作，必须提升哪些能力？
(5)    评估理想工作的未来潜力如何 ？
(6)    谁能支持你和协助你达到理想？
(7)    加入什么样的团队可以帮助自己更快实现目标？
(8)    你的兴趣和未来的时代趋势有直接或间接的关系吗？

三、培养贡献社会的力量与判断的眼光。
(1)    在这个时代，什么人才最有用？
(2)    在这个时代，什么工作最热门？
(3)    在这个时代，人们都在追求些什么？
(4)    在这个时代，什么最有价值？
(5)    在这个时代，做什么对别人及社会的帮助最大？

    综合上面几点，最重要的就是先嘹解自己，再斟酌自己的能力，以社会的利益为依归。这样才是所谓的立志。不论你所立的志向为何？总要以掌握生命意义为重点。假如你想要获得真正的快乐，就要努力去贯彻你所立的志向。如何贯彻，我有六点特别要提醒大家的事项：

(1)    了解自己的心理状况，对什么事物会感到得意？如果没有什么好得意的事，   有没有特别感兴趣的事？做这件事有意义吗？要时常问自己这个问题。有一天，古希腊叙拉古的希伦王，向有名的大物理学家阿基米得提出一个问题，问他所戴的王冠是否为纯金？这下可把他难倒了，怎么想都无解。直到有一天他洗澡的时候，终于发现这种曲线形与曲面体的面积的测定法。他兴奋的连衣服也没穿，一丝不挂的从浴室跑到大街上，一边挥舞着王冠，一边高喊：「我知道了！我知道了！王冠不是真的。……… 」这时大街上行人络绎不绝。从阿基米得这种忘我的兴奋行为，不难发现他多么热爱他的工作，及发现新事物对他的意义有多重要
(2)    不仅要考虑自己的生命意义，也要考虑别人的生命意义。所有留名千古的伟人，都是为别人的立益着想。看甘地、泰瑞莎修女、林肯、耶稣基督、释迦牟尼、孔子、爱迪生、爱因斯坦、国父、、、、等都是。
(3)    要有远大的理想，但要脚踏实地。不能不切实际，好高鹜远。
(4)    即使是认为不可能的事，也要具有挑战的勇气，并且有不畏惧失败的精神。
(5)    选择良好的合作者。要获得理想的合作者，气魄非常重要。第一要无私无欲，不要太袒护自己的利益，要有强烈的自我牺牲的精神，不推卸责任而责难别人；具备宽容和仁慈的心。每当遇到困难要有独自承担的勇气。如此，人们自然会尊敬和信任你，而和你同心协力，共创事业。可参考所有历史中的伟人或成功人士，从古至今皆有许多共同的结局，选对人，可以产生无可限量的助力，是非常重要的助力。选错人，严重的有人亡国毁家，轻微的，甚至于使一世英名毁于一旦，成为别人茶余饭后的笑料，更会消耗大量的精力，是成功很大的阻力？
(6)    你所选择的环境与所接受的教育会影响你的一生。   在霍尔登先生的著作 「人类是什么 ？ 」中有记载，「猫捉老鼠是天性吗 ？和老鼠一起饲养的小猫，长大以后并不补捉老鼠。此外又经过种种实验显示，证明猫补捉老鼠并非天性，而是从大猫一代代学习来的。」这种实验告诉我们，环境与教育对人类具有如何的影响力。不仅人类的意志，就连体力与脑力的构造，和人格的形成，也多半是受环境的影响，这些都早已经由人类的历史与研究实验中得知。    每个人都需要了解生命的意义和存在的价值。­而这一切都需要依靠自己。因为大部份的人都喜欢自己创作的工作，如此才能感觉到生命有意义及存在的价值